En France, l’industrie textile a subi plusieurs vagues de fermetures liées à la désindustrialisation et aux délocalisations. Aujourd’hui, l’industrie textile est au cœur de l’innovation. Face aux enjeux environnementaux, du développement durable, les produits textiles se réinventent pour attirer de nouveaux talents. De la création de vêtements à la production, l’industrie textile comprend une vaste palette de professions. Découvrez les métiers liés à l’exploitation du tissage et du vêtement, une filière innovante qui gagne à être mieux connue.

L’industrie textile, une production à l’organisation complexe

Les entreprises du textile regroupent l’industrie de l’habillement, de la mode et celle de la fabrication des textiles. La première concerne la production de fibres naturelles et artificielles pour la confection de vêtements ou d’articles de maison. La seconde, des tissus dits techniques, des produits plus élaborés. Avec la manufacture de luxe, la filière reste compétitive en France.

La filière textile, une industrie en perte d’effectifs

Depuis les années 70, la fonte des effectifs s’est accélérée en France dans l’industrie textile. Selon l’INSEE, cette branche a perdu 40 % de ses emplois en dix ans (https://www.insee.fr/fr/statistiques/6327778). L’automatisation, associée à l’augmentation des coûts du travail, a déplacé ce secteur industriel vers les pays en développement. Cette forte diminution des effectifs concerne principalement les métiers les moins qualifiés.

L’industrie textile, un secteur d’activité en mutation

Selon l’Union des industries textiles, en 2021, en France, la filière regroupe près de 2 150 entreprises. 63 % de ces entreprises sont en majorité des PME organisées en groupe. La filière textile crée 62 500 emplois pour un chiffre d’affaires de 13,9 milliards d’euros. L’industrie de la mode et du luxe demeure l’un des atouts majeurs du textile français. La France se place en pôle position, 25 % des ventes dans le monde sont issues des entreprises françaises.

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L’industrie textile : une disparité géographique répartie selon le mode de production

Le succès de l’industrie de la mode et du luxe et les résultats records des géants du haut-de-gamme français ne suffit pas à faire oublier les difficultés de la filière textile. Ces dernières décennies, la filière industrielle de l’habillement a fortement délocalisé sa production vers des pays à bas coûts. Le phénomène s’est accru dans les années 1980-1990, dans un contexte de mondialisation. En France, les effectifs restent concentrés dans la conception et la commercialisation des produits. La production d’articles “made in France” se spécialise autour d’articles de luxe (mode et produits dérivés, haute couture, cuir, maroquinerie, etc.). La production se diversifie et se recentre autour des tissus techniques et industriels pour le secteur médical ou l’aéronautique. En résumé, comme le note l’INSEE, la sous-traitance internationale est généralisée dans l’habillement et marginale pour les textiles techniques.

Comment favoriser l’industrie textile en France ?

La diversité des métiers de l’industrie de la mode et du textile

De la transformation des matériaux bruts en produits finis, en passant par la création et l’écoconception, l’industrie textile s’adapte aux exigences actuelles et se transforme. La commercialisation, le transport, la distribution et l’exportation de produits labellisés participent à enrichir et diversifier les professions liées à la production et l’exploitation de l’exploitation textile.

Les métiers de l’industrie textile, une palette de compétences élargie

La palette des formations pour travailler dans l’industrie textile est immense. Elle s’étend du CAP au niveau BAC+8 pour les techniques les plus en pointe comme la recherche et le développement. Une forte majorité des emplois de l’industrie textile sont occupés par des ouvriers. 48 % des salariés du secteur sont des femmes. Selon l’INSEE, le tiers des emplois correspond à des personnes possédant un niveau CAP, BP ou équivalent. 

L’industrie textile, une grande variété d’emploi et de métiers

L’Onisep regroupe les métiers de l’industrie textile en cinq familles :

• la recherche et développement ;
• la création ;
• l’environnement ;
• la production ;
• la logistique.

Quelles formations pour trouver un emploi dans l’industrie textile ?

De nombreuses filières de formation permettent l’accès aux métiers de la mode et des industries textiles. CAP, bac professionnel, BMA (brevet des métiers d’art), BTS, DSAA (diplôme supérieur en arts appliqués)… jusqu’aux écoles d’ingénieurs spécialisées en textile.

L’industrie textile doit faire face à la concurrence des produits en provenance de pays à bas coûts de production. En France, les entreprises du textile doivent accentuer leurs efforts de recherche et développement et de qualité. Au-delà, elles s’attellent à répondre à de nouveaux défis sociétaux, faire preuve de responsabilité environnementale dans un contexte de révolution technologique. Pour y parvenir, l’industrie textile doit pouvoir faire appel à du personnel formé et qualifié.